賃貸住宅に居住している正社員に支給される手当です。年齢・勤続年数・通勤距離に制限はありません。
部署指定の奨励資格を取得した社員に対して報奨金が支給される制度です。報奨金は部署ごとの業務レベルによって異なります。
企業型確定拠出年金制度を導入しています。会社と社員の双方が掛金を拠出し、社員自らが運用します。
土曜日、日曜日、祝日が休日です。その他、年間を通して好きな時期に数日休みが取得できる特別休暇や、年末年始休暇等が長期休暇として定められています。
社員の約4割が女性です。産休・育休も取得しやすいため、9割以上の方が制度を活用して復職しています。
社員の子ども達や配偶者が会社を訪れ、職場環境の理解を深め全社員と交流を図る家族の為のイベントです。
経営方針、表彰、懇親会等、一年を締め括り次年度の飛躍に向けて全社員で盛り上がるイベントです。
全社員が対象となり、すばらしい活躍をした人やチームを表彰する、誰もが受賞を夢見る最も名誉ある賞です。