企業文化の継続と
経営理念や基本方針を実現するにあたって、
このような人材を求めています

• チャレンジし続ける人challenging

  

  困難な問題や未経験のことでも、自ら目標を見つけて学び、失敗も前進の糧にして、積極的に行動していく姿勢。好き嫌い、出来るか出来ないかは問わず、出来るにはどうしたらよいかを考えチャレンジし続ける人。

• 思いやりを行動に移せる人thoughtfulness

  

  関わる全ての人に対して、相手の役割、立場、望むこと、喜ぶことを想像してそれを行動に移せる人。

  

• 愚直な姿勢を大事にする人Honesty

  

  威張ることなく、妥協することなく、いつも正直に行動し、恵まれた環境であっても、逆境であっても、変らず自身の役割に徹する人。