事業規模の拡大とともに、情報収集の重要度がアップ。
日々の業界動向、ニュースのチェックに活用しています。

― 実際に、『BtoBプラットフォーム 業界チャネル』をどのように活用していますか？

経営企画課長：『マイチャネル』機能にベンチマークしている同業企業や取引先企業を登録しています。上場企業はTDnet（適時開示情報閲覧サービス）上に情報が開示されますが、とはいえ毎日ずっと見ているわけにもいきません。マイチャネルに登録しておけば、開示やニュースリリースが毎日自動的に登録したメールアドレスに配信されてくるので便利です。

ベンチマークしている企業が、たとえば前月の稼働人員や稼働率を月初に速報で出していると、弊社にも投資家から比較できる情報を求められます。他社がどんな情報を開示していて、何を強みにしているのかを参考にして、弊社が差別化できるところ、開示できる情報や見せ方を考えています。

経営企画室 経営企画課 担当者：個人的な話ながら、私は他業種から現職へ着任しまして、当初は建設業界のことは何も知らない状態でした。まず、施工管理士とはなにか？というところから覚える必要がありました。『業界レポート』は業界動向と主要企業、その関係性がひと目でわかるので大変参考になります。また企業名から企業情報へ簡単にアクセスできるのも便利です。レポートというと、文字量が多いイメージですが、グラフなどで直感的に把握できるので、業界知識がなくても理解しやすく助かっています。

経営企画課長：建設業、プラント業への人材派遣で成長してきた弊社ですが、上場を機に新たな柱も考えていかなければなりません。今後、新規事業の検討をするうえでも、他業界の動向を網羅的かつ俯瞰的に知ることができるのは大きなポイントですね。

― 今後、どのように活用していきたいですか？

経営企画室長：まず社内では現在、部門毎に業界記事などの情報共有を行っているのですが、これを業界チャネルの情報と合わせて、我々の部署で担ったほうが良いのではないかと考えています。全社への情報の展開のさせ方をこれから検討していきます。

また、弊社としては、新たな領域へ業態を広げていこうという機運はありますし、同時に現在の建設業界向け人材派遣業としてさらなる地位向上も目指していきたいと思っています。ニッチな業界であり、意外と参入の壁は高くなく中小規模の企業が多い業界ですが、一方で事業の継続は比較的難しいと感じています。人材を扱う事業であるため、求職者から見て、企業自体に分かりやすい魅力や競争力がなければ、淘汰されていくためです。弊社は現時点では業界3位にあたり、上場企業として情報を開示する立場にあります。他社の情報も集め、容易に模倣できない競争力を磨きつつ、その情報を開示して業界に還元していく。弊社の向上だけでなく、業界全体の活性化にもつながる活用をしていければと思っています。